เมนูหลัก หน้าหลัก ข้อมูลครุภัณฑ์หน่วยงาน ข้อมูลอาคารและสิ่งก่อสร้าง ข้อมูลผลงานประเภทต่างๆ ปฏิทินการแจ้งซ่อมครุภัณฑ์ ปฏิทินการขอใช้รถยนต์ราชการ แผนภูมิแสดงข้อมูลครุภัณฑ์ บันทึกข้อมูลโน๊ตบุค เข้าระบบ       จำนวนผู้เข้าเยี่ยมชม

หน้าหลัก » ข้อมูลสถานะบุคลากร » ข้อมูลสรุปสถานะบุคลากร   ‹ ย้อนกลับ มิติในการดูกราฟแสดงผล เลือกมิติในการดูข้อมูล จำนวนบุคลากรจำแนกตามภาคฝ่าย จำนวนระดับการศึกษาของบุคลากรทุกสายงาน จำนวนร้อยละประเภทบุคลากร จำนวนสายงานบุคลากรที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ จำนวนประเภทสายงานวิชาการ จำนวนเพศชายหญิงแยกตามสายงาน จำนวนประเภทบุคลากรที่มีการพัฒนาสรรถนะหลัก         จำนวนประเภทบุคลากรประจำที่มีวุฒิการศึกษาสูงสุด       แผนภูมิแสดงวุฒิกาารศึกษา   No รายการ ปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอก จำนวน 1 ข้าราชการ 34 43 13 90 2 พนักงานของรัฐ 9 0 0 9 3 ลูกจ้างประจำ 1 0 0 1 4 ลูกจ้างชั่วคราว 21 5 0 26 5 ลูกจ้างชั่วคราว (เหมาจ่าย) 9 0 0 9 6 พนักงานกระทรวงสาธารณสุข 0 0 0 0 สรุป 74 48 13 135 สัดส่วน 54.81 % 35.56 % 9.63 % 100 %   จำนวนสายงานบุคลากรประจำที่มีวุฒิการศึกษาสูงสุด   No รายการ ปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอก จำนวน 1 วิทยาจารย์ 0 0 0 0 2 อาจารย์พยาบาล 17 37 9 63 3 สายสนับสนุน 8 1 0 9 สรุป 25 38 9 72   จำนวนบุคลากรประจำแยกตามเพศ   No รายการ ชาย หญิง จำนวน สัดส่วน 1 วิทยาจารย์ 0 0 0 0.00 % 2 อาจารย์พยาบาล 5 59 64 42.95 % 3 สายสนับสนุน 3 12 15 10.07 % สรุป 8 71 79 100% สัดส่วนเพศชายหญิง 26.17 % 73.83 %     จำนวนประเภทบุคลากรประจำที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ       แผนภูมิสารสนเทศประเภทบุคลากร   No รายการ ปฏิบัติงาน ลาศึกษา จำนวน สัดส่วน ไปช่วยราชการ จำนวน 1 ข้าราชการ 89 2 91 61.07 % 6 97 2 พนักงานของรัฐ 10 0 10 6.71 % 0 10 3 ลูกจ้างประจำ 1 0 1 0.67 % 0 1 4 ลูกจ้างชั่วคราว 30 3 33 22.15 % 0 33 5 ลูกจ้างชั่วคราว (เหมาจ่าย) 13 1 14 9.40 % 0 14 6 พนักงานกระทรวงสาธารณสุข 0 0 0 0.00 % 0 0 สรุป 143 6 149 100% 6 155   จำนวนสายงานบุคลากรที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ       แผนภูมิสารสนเทศแสดงสายงานของบุคลากร   No รายการ ปฏิบัติงาน ลาศึกษา จำนวน สัดส่วน ไปช่วยราชการ จำนวน 1 วิทยาจารย์ 0 0 0 0.00 % 0 0 2 อาจารย์พยาบาล 58 6 64 81.01 % 2 66 3 สายสนับสนุน 15 0 15 18.99 % 1 16 สรุป 73 6 79 100% 3 82   จำนวนประเภทสายงานวิชาการของข้าราชการที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ     No รายการ ปฏิบัติงาน ลาศึกษา จำนวน สัดส่วน ไปช่วยราชการ จำนวน 1 ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ 2 0 2 18.18 % 0 2 2 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ 1 0 1 9.09 % 0 1 3 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ 2 0 2 18.18 % 0 2 4 ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน 6 0 6 54.55 % 0 6 สรุป 11 0 11 100% 0 11   จำนวนช่วงอายุราชการตามประเภทสายงานวิชาการของข้าราชการ   No รายการ 1-5 ปี 6-10 ปี 11-15 ปี 16-20 ปี 20 ปี ขึ้นไป 1 ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ 0 0 0 0 0 2 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ 0 0 0 0 1 3 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ 0 0 1 0 1 4 ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน 0 0 0 0 0 สรุป 0 0 1 0 2   ประเภทบุคลากรประจำที่มีการพัฒนาตามสรรถนะหลักของ กพ. เลือกปีงบประมาณ 2555 2556 2557   No รายการ การมุ่งผล สัมฤทธิ์ การบริการที่ดี การสั่งสมความ เชี่ยวชาญในงานอาชีพ จริยธรรม การทำงาน เป็นทีม จำนวน ร้อยละการมุ่งผล สัมฤทธิ์ 1 ข้าราชการ 0 0 0 0 0 12 0.00 % 2 ลูกจ้างประจำ 0 0 0 0 0 1 0.00 % 3 ลูกจ้างชั่วคราว 0 0 0 0 0 8 0.00 % 4 พนักงานราชการ 0 0 0 0 0 1 0.00 % 5 ลูกจ้างเหมาจ่าย 0 0 0 0 0 2 0.00 %   สรุป 0 0 0 0 0 24 0.00 %   สัดส่วน 0.00 % 0.00 % 0.00 % 0.00 % 0.00 %

Copyright©Prabormajchannok Instiute of Halth Workforce Development 2009  All rights reserved : Version 7.6.48